Donne e imprese: pari dignità professionale, meno violenza di genere
CNA Provinciale
La parità di genere non è solo un principio etico fondamentale, ma un imprescindibile pilastro per il progresso e lo sviluppo di ogni organizzazione moderna. In questo contesto, CNA Servizi Modena SRL si distingue per il suo impegno profondo e concreto verso la promozione dell’uguaglianza di genere, avviando un percorso strategico verso la Certificazione per la Parità di Genere.
Questa pagina è stata creata per delineare e condividere il nostro viaggio verso questo traguardo significativo. Qui troverete informazioni dettagliate sull’impegno di CNA Servizi Modena SRL nel rispettare e promuovere i principi di parità di genere, seguendo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022 e dalla nostra Politica per la Parità di Genere.
L’obiettivo di questa certificazione non è solo quello di conformarsi a un criterio esterno, ma di incorporare attivamente la parità di genere nella nostra cultura aziendale. Aspiriamo a eliminare ogni forma di discriminazione basata sul genere, promuovendo un ambiente lavorativo che garantisce pari trattamento, riconoscimento, e inclusione per tutti.
Questo impegno non è solo un passo verso l’equità interna, ma anche un contributo tangibile alla responsabilità sociale e allo sviluppo sostenibile della nostra comunità. Siamo convinti che un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso non solo arricchisca la nostra organizzazione, ma influenzi positivamente anche il successo a lungo termine di CNA Servizi Modena SRL.
Mercoledì 12 giugno 2024 alle ore 16 presso Ca’ Bella – Centro di Formazione Tecnologica, in Via per Castelnuovo Rangone 200 (MO) ci sarà il workshop sulla certificazione della parità di genere
Un ciclo di quattro seminari online per discutere di “diseguali opportunità” nell’ambito del progetto CapacitAzione e AspirAzioni
L’Inps ha reso noto che i datori di lavoro privati che abbiano conseguito, entro il 31 dicembre 2023, la certificazione della parità di genere, possono presentare domanda all’INPS per accedere all’esonero contributivo
Completato con successo l’iter che ha portato CNA a ottenere questo prestigioso riconoscimento
In un impegno congiunto verso la promozione di una maggiore dignità professionale per le donne e la riduzione della violenza di genere, un’iniziativa CNA
Il Dipartimento per le Pari Opportunità intende concedere contributi alle PMI per servizi di assistenza e accompagnamento nel Sistema di Certificazione della Parità di Genere
L’INPS ha fornito le prime istruzioni operative per consentire ai datori di lavoro privati che abbiano conseguito, entro il 31 dicembre 2022, la certificazione della parità di genere di accedere al nuovo esonero.
Pubblicato il decreto che definisce le caratteristiche della certificazione della parità di genere nelle imprese nonché i benefici di cui le stesse possono godere una volta in possesso della certificazione
Il Ministro per le pari opportunità e la famiglia ha emanato il decreto che definisce i parametri minimi per il conseguimento della certificazione di parità di genere
Giochiamo bene i nostri numeri per arrivare alla parità di genere
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