Il nuovo accordo introduce novità rilevanti per migliorare la qualità della vita lavorativa del personale dipendente, rispondendo alle nuove esigenze sociali.
La Fondazione Enasarco di recente ha approvato il piano delle prestazioni assistenziali per l’anno 2024, introducendo delle prestazioni aggiuntive che prima non erano riconosciute
Anche per il 2024, EBER ha pubblicato le indicazioni per la fruizione delle provvidenze delle imprese aderenti e dei loro dipendenti
Grande partecipazione di imprese e utenti finali: la presentazione delle imprese CNA Emilia-Romagna che hanno aderito al Progetto NOTRE.
FSBA ha modificato le procedure per la gestione delle domande relative alle prestazioni di integrazione salariale. Tali modifiche hanno decorrenza dal 1° maggio 2024.
Anche per l’anno 2024 i dipendenti iscritti al Fondo SanArti possono effettuare fino a quattro pacchetti di prevenzione specialistica.
Le Parti Sociali hanno convenuto di incrementare, a far data dal 1° gennaio 2024, le quote di adesione alla bilateralità artigiana dell’Emilia-Romagna
Il bando comunale “Senza chiedere permesso” sostiene il lavoro delle donne finanziando misure innovative di welfare aziendale e di supporto
EBER mette a disposizione delle imprese aderenti contributi a fondo perduto su spese sostenute nell’ambito dell’attività
EBER mette a disposizione delle imprese aderenti contributi a fondo perduto su spese sostenute nell’ambito dell’attività
Il Dipartimento per le Pari Opportunità intende concedere contributi alle PMI per servizi di assistenza e accompagnamento nel Sistema di Certificazione della Parità di Genere
EBER mette a disposizione delle imprese aderenti contributi a fondo perduto su spese sostenute nell’ambito dell’attività
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