SanArti: estensione pacchetti prevenzione per i dipendenti
Anche per l’anno 2024 i dipendenti iscritti al Fondo SanArti possono effettuare fino a quattro pacchetti di prevenzione specialistica.
Anche per l’anno 2024 i dipendenti iscritti al Fondo SanArti possono effettuare fino a quattro pacchetti di prevenzione specialistica.
Il Fondo Sicurezza 2024 prevede contributi a fondo perduto per l’installazione di sistemi di sicurezza: priorità agli impianti antirapina collegati in video con le Forze dell’Ordine
La scadenza di presentazione del Modello Unico di Dichiarazione ambientale (MUD), secondo il modello (DPCM il 26/1/2024) pubblicato in G.U. il 02/03/2024, slitta al 1° luglio 2024
Entro il 31 maggio 2024 i soggetti che avranno dato disponibilità per l’Estate in alternanza ad ospitare nel periodo estivo gli studenti aderenti, dovranno comunicare alle scuole le 4 settimane, anche non consecutive, di svolgimento dello stage
CNA Costruzioni: “La patente a crediti non è la soluzione, rafforzare la sicurezza nei cantieri è la priorità. Non è più rinviabile una legge sull’accesso alla professione”
Non è più una situazione rinviabile: la sicurezza è una priorità e servono impegno quotidiano e coinvolgimento di tutti i soggetti interessati.
Con la conversione in Legge del Decreto “Milleproroghe” sono stati approvati alcuni emendamenti, con effetto temporaneo, per il settore sportivo dilettantistico e non solo.
Ha preso il via in questi giorni Orienta Tech, il progetto di CNA fo.er e Randstad, finalizzato a favorire le azioni di orientamento degli studenti verso percorsi di formazione professionale ed avvicinarli al mondo del lavoro.
Entro il 16 marzo corre l’obbligo dell’invio telematico del modello certificazione unica 2024 all’Agenzia delle Entrate e per la consegna al percipiente.
L’Inps ha reso noto che i datori di lavoro privati che abbiano conseguito, entro il 31 dicembre 2023, la certificazione della parità di genere, possono presentare domanda all’INPS per accedere all’esonero contributivo
L’Agenzia Regionale per il Lavoro della Regione Emilia-Romagna ha prorogato per il 2024 il finanziamento di incentivi ai datori di lavoro privati per assunzioni a tempo determinato e trasformazioni a tempo indeterminato di persone con disabilità.
La semplificazione è la priorità per chi fa impresa e deve diventare la filosofia nell’opera di ammodernamento dell’amministrazione pubblica e di trasparenza nei rapporti tra le istituzioni, le imprese e i cittadini.
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