Il Dipartimento per lo Sport ha pubblicato il DPCM con l’elenco aggiornato delle mansioni rientranti tra quelle necessarie per lo svolgimento di attività sportiva.
È entrata in vigore la Legge 4 luglio 2024, n. 104, all’interno dell’articolo le principali novità per gli enti del terzo settore.
L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato l’elenco di tutti i destinatari del cinque per mille per il 2023, consultabile online.
Il CON ha prorogato al 31 dicembre 2024 il termine per nominare un Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni “Safeguarding”.
Entro il 31 agosto le associazioni e le società sportive dilettantistiche sono chiamate alla predisposizione dei Modelli Organizzativi e di controllo.
Un webinar gratuito organizzato da CNA Modena per spiegare la normativa.
Gli Enti del Terzo Settore con entrate superiori a centomila euro annui devono pubblicare gli eventuali emolumenti, compensi o corrispettivi attribuiti ai componenti degli organi di amministrazione e controllo, ai dirigenti nonché agli associati.
Entro il 30 giugno necessario assolvere l’obbligo di trasparenza e di pubblicità degli emolumenti o dei vantaggi ricevuti dalle Pubbliche Amministrazioni.
Promemoria degli adempimenti che gli Enti del Terzo Settore già iscritti nel RUNTS devono assolvere entro il 30 giugno 2024.
Dal 1° gennaio 2024 tutti gli affidamenti di servizi/acquisto beni e forniture e di lavori delle pubbliche amministrazioni, in favore di soggetti di qualsiasi natura giuridica e a prescindere da determinate soglie di importo, devono necessariamente transitare tramite piattaforme digitali.
Si ricorda l’obbligo di rendicontazione delle somme corrisposte a titolo di cinque per mille per importi inferiori, pari o superiori a 20.000,00 euro.
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