Il Garante ha approvato il Codice di condotta per il trattamento dei dati personali da parte delle imprese di sviluppo e produzione di software gestionale.
L’invito a scansionare con il cellulare un QR-Code che pare provenire o rimandare a siti ufficiali e attendibili ma che sono in realtà creati da hacker apposta per rubare i dati sensibili dell’utente
Nuove Linee Guida in materia di whistleblowing che forniscono indicazioni sulla gestione dei canali interni di segnalazione da parte degli enti pubblici e privati
Provvedimento del Garante contenente indicazioni e chiarimenti in merito al corretto utilizzo della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati
Il Garante ha affermato che la sistematica conservazione delle email e dei log di accesso alla posta elettronica e al gestionale utilizzato dai lavoratori non erano conformi alla disciplina di protezione dei dati
Il Garante Privacy ha pubblicato un documento di indirizzo sulla conservazione dei metadati relativi ai dipendenti, al fine di prevenire trattamenti di dati in contrasto con la normativa vigente in materia di privacy e le norme che tutelano la libertà e la dignità dei lavoratori.
CNA Costruzioni ha presentato specifiche linee guida dedicate al comparto delle costruzioni, al fine di orientare e supportare le imprese verso le migliori pratiche di gestione dei dati
Il 5 ottobre 2023 è stata emessa la sentenza relativa alle porte OBD e al tema dell’accesso ai dati. Qualche anno […]
A distanza di oltre 5 anni dall’entrata in vigore del Regolamento europeo n. 2016/679 (GDPR) in materia di protezione dei dati, il Garante della Privacy ribadisce l’importanza, per il titolare del trattamento, di dotarsi di misure tecniche tali da salvaguardare i dati personali.
La Commissione Europea ha adottato, con Decisione del 10/07/2023, una nuova decisione di adeguatezza per il trasferimento di dati personali dall’UE verso gli Stati Uniti d’America, chiamata “UE-USA Data Privacy Framework”.
Secondo l’ordinanza n°9313/2023 della Corte di Cassazione, in materia di trattamento dei dati personali, il titolare del trattamento ha sempre l’obbligo di rispondere anche quando non possiede dati personali del richiedente
Proseguono i controlli in materia di tutela dei dati personali sui luoghi di lavoro e sono sempre più frequenti i provvedimenti sanzionatori a carico delle imprese, che non rispettano la normativa privacy nell’ambito dei rapporti con i propri dipendenti.
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