L’art. 26 del Decreto Lavoro, vigente dal 5 maggio 2023, introduce alcune importanti e attese semplificazioni al c.d. Decreto Trasparenza (Dlgs n. 104/2022) che, in agosto 2022, aveva aggravato gli obblighi informativi dei datori al momento dell’assunzione del dipendente senza prevedere la possibilità di fare un rinvio a quanto disposto dal contratto collettivo
Anche quest’anno SAN.ARTI. ha messo in campo importanti novità. Oltre ai pacchetti già previsti dal Piano sanitario Dipendenti ne sono stati introdotti altri 3
Alcuni consigli su come motivare i tuoi dipendenti e aumentarne la produttività nel 2023
Anche per l’anno d’imposta 2023 è stato disposto un intervento diretto ad ampliare il tetto dei cd. fringe benefit.
Dal 5 maggio è in vigore il decreto-legge inerente misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro
No al salario minimo per legge, potenziare i contratti collettivi e contrastare il dumping contrattuale, potenziando la vigilanza ispettiva
Come ogni anno EBER ha pubblicato le indicazioni per la fruizione delle provvidenze delle imprese aderenti e dei loro dipendenti.
È stata confermata la possibilità, per i datori di lavoro privati, di erogare ai propri dipendenti, anche nel periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023, buoni benzina o analoghi titoli per l’acquisto di carburanti esenti.
Fino al 10 dicembre 2022 sono aperte le iscrizioni al Fondo SAN.ARTI. per titolari, soci, collaboratori di imprese artigiane e per l’intero nucleo familiare degli iscritti che vogliono versare la quota in una unica soluzione
Il Fondo SAN.ARTI. ha deciso di prorogare le misure straordinarie per l’emergenza Covid-19 fino al 31 dicembre 2022. Riepiloghiamo in sintesi le prestazioni comprese: […]
Con il “ Decreto Aiuti bis “ è stato disposto un innalzamento della soglia del valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti che non concorre a formare il reddito fino a 600€
Premi “Maestri del Lavoro”, riconoscimento che vuole evidenziare i dipendenti per meriti legati a “particolari meriti di perizia, laboriosità e buona condotta morale” che abbiano dato giovamento all’attività aziendale.
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