Welfare aziendale e fringe benefit, chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
L’Agenzia delle Entrate chiarisce i numerosi dubbi interpretativi e le incertezze operative sulle misure fiscali per il welfare aziendale
L’Agenzia delle Entrate chiarisce i numerosi dubbi interpretativi e le incertezze operative sulle misure fiscali per il welfare aziendale
EBER mette a disposizione delle imprese aderenti contributi a fondo perduto su spese sostenute nell’ambito dell’attività
Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti in materia di energia elettrica, gas naturale e carburanti
Il Fondo SAN.ARTI. ha deciso di prorogare le misure straordinarie per l’emergenza Covid-19 fino al 31 dicembre 2022. Riepiloghiamo in sintesi le prestazioni comprese: […]
Come già precedentemente comunicato a decorrere dal 13 agosto 2022 sono entrate in vigore alcune novità al T.U. sulla maternità e paternità.
CNA ha invitato a un faccia-a-faccia i leader politici italiani in vista del voto del 25 settembre nell’auspicio di una legislatura a misura anche degli artigiani e delle piccole imprese
Con l’entrata in vigore del D. Lgs. 105/2022, che ha modificato l’art.32 del Testo Unico sulla maternità e paternità, sono state introdotte alcune novità in merito alla disciplina del Congedo Parentale.
È arrivata nei giorni scorsi l’approvazione del Consiglio dei Ministri al decreto Aiuti bis. Tante le misure incluse nel provvedimento, tra cui diverse misure per il lavoro.
Il Ministro per le pari opportunità e la famiglia ha emanato il decreto che definisce i parametri minimi per il conseguimento della certificazione di parità di genere
Il nostro presidente Claudio Medici è il nuovo presidente del patronato Epasa-Itaco
Indennità per ricovero in caso di positività al virus, indennità forfettaria post-ricovero, rimborso delle franchigie: prorogate le misure straordinarie San.Arti. per l’emergenza Covid-19 fino al 30 settembre 2022
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