Il nuovo accordo introduce novità rilevanti per migliorare la qualità della vita lavorativa del personale dipendente, rispondendo alle nuove esigenze sociali.
No al salario minimo per legge, potenziare i contratti collettivi e contrastare il dumping contrattuale, potenziando la vigilanza ispettiva
Le proposte dei Giovani Imprenditori CNA alla politica per favorire la transizione ecologica e sociale delle piccole e medie imprese
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