La legge di Bilancio 2022 introduce delle novità in materia di indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL).
L’INPS fornisce le indicazioni operative utili alla gestione delle novità. In particolare per gli eventi di disoccupazione verificatasi dal 1° febbraio 2022 viene previsto quanto segue:
- la DIS-COLL si riduce del 3% ogni mese a decorrere dal primo giorno del sesto mese di fruizione;
- la DIS-COLL è corrisposta mensilmente per un periodo pari ai mesi di durata del rapporto di collaborazione presenti nel periodo compreso tra il 1/1 dell’anno precedente l’evento di cessazione dal lavoro e fino all’evento stesso;
- la DIS-COLL non può superare la durata massima di 12 mesi;
- per i periodi di fruizione della prestazione DIS-COLL è riconosciuta d’ufficio la contribuzione figurativa.
A decorrere dal 1 gennaio 2022, per i collaboratori, gli assegnisti e i dottorandi di ricerca con borsa di studio che hanno diritto di percepire la prestazione DIS-COLL, nonché per gli amministratori e i sindaci, è dovuta un’aliquota contributiva pari a quella dovuta per la prestazione di disoccupazione NASpI.
Non appena INPS fornirà le relative istruzioni procedurali sarà nostra cura darne notizia alle imprese associate.