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Decreto lavoro, aspetti di salute e sicurezza sul lavoro

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04/05/2023 è stato pubblicato il Decreto-Legge 4 maggio 2023 n.48 recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”.

Il testo, in vigore dal 5 maggio 2023, dovrà essere convertito in legge entro 60 gg dalla sua emanazione ma trattandosi di un Decreto-Legge è in vigore dal giorno successivo alla sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, salvo eventuali modifiche che dovessero essere apportate in sede di conversione in legge quando avverrà (entro i suddetti 60 giorni a pena di decadenza).

Seppure il decreto sia incentrato per la gran parte su alcune disposizioni specificatamente riferite al tema lavoro (quali il cuneo contributivo, il reddito di inclusione etc.), al Capo II (“Interventi urgenti in materia di rafforzamento delle regole di sicurezza sul lavoro e di tutela contro gli infortuni, nonché di aggiornamento del sistema di controlli ispettivi”) contiene alcune misure in materia di salute e sicurezza sul lavoro, anche a modifica del d.lgs 81/08.

 

Decreto lavoro, vengono rafforzate le regole di sicurezza sul lavoro, di tutela contro gli infortuni e dei controlli ispettivi

Si istituisce, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, un Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle attività formative.

Si prevedono, tra l’altro:

Si introducono, inoltre, disposizioni in materia di condivisione dei dati per il rafforzamento della programmazione dell’attività ispettiva e di vigilanza nella Regione siciliana e nelle province autonome di Trento e di Bolzano.

Maggiori dettagli nella nota riepilogativa su salute e sicurezza sul lavoro elaborata da CNA Nazionale e Sixtema.

 

Per informazioni e supporto:
A.S.Q. Modena Società Cooperativa
Tel. 059 2551132 | info@asqcna.it

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