È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto che rende operativo lo sgravio contributivo sulle retribuzioni previste dai contratti collettivi aziendali e territoriali per l’anno 2014. In via generale, sono confermate le norme di attuazione valide per gli sgravi riferiti agli anni dal 2009 al 2013.
Lo sgravio è del 1,60% della retribuzione contrattuale (in misura ridotta rispetto al 2,25% riconosciuto per gli anni precedenti, essendosi fortemente ridotto lo stanziamento delle risorse).
Si ricorda che ai fini della fruizione dello sgravio:
- i contratti collettivi aziendali e territoriali, se non sono già stati depositati, devono essere depositati presso la Direzione territoriale del lavoro (DTL) entro 30 giorni dall’entrata in vigore del decreto. Il termine di 30 giorni dalla data di entrata in vigore del decreto (29 maggio 2015) scade domenica 28 giugno 2015. Considerato che la scadenza cade di domenica si ritiene confermata la possibilità di intendere prorogato tale termine a lunedì 29 giugno 2015 anche se si consiglia, in via prudenziale, di effettuare il deposito entro venerdì 26 giugno 2015. Si ricorda che il deposito è vincolante ai fini dell’accesso al beneficio contributivo: in mancanza del deposito non è possibile l’ammissione al beneficio. Vi invitiamo pertanto a verificare l’avvenuto deposito degli accordi aziendali;
- i datori di lavoro dovranno inoltrare all’Inps apposita domanda, esclusivamente in via telematica.
Si evidenzia che non è previsto alcun “click day” in quanto l’ordine cronologico di presentazione della domanda non ha influenza ai fini del diritto al beneficio contributivo.
In merito ai tempi e alle modalità di presentazione delle domande occorre attendere però che l’Inps pubblichi la propria circolare.