Il Consiglio dei Ministri ha approvato in data 14/12/2021 un decreto legge che prevede la proroga dello stato di emergenza nazionale e delle misure per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 fino al 31 marzo 2022.
Pur non essendo ancora disponibile il testo del decreto, per effetto di questo provvedimento risultano essere prorogati fino alla data del 31 marzo 2022 i seguenti provvedimenti:
1. SMART WORKING SEMPLIFICATO
Rimane possibile ricorrere alla procedura semplificata, e quindi:
- senza sottoscrizione di accordo individuale con i lavoratori interessati;
- effettuando la comunicazione semplificata su cliclavoro attraverso l’apposito template disponibile sul portale;
- assolvendo agli obblighi informativi, in merito ai rischi connessi al lavoro agile, in via telematica attraverso la documentazione resa disponibile dall’INAIL nel proprio portale.
2. GREEN PASS
Viene prorogato l’obbligo di possesso del certificato verde Covid-19 per accedere nei luoghi di lavoro.
Il Green Pass richiesto dovrà essere quello “base”, quindi rilasciato anche per effettuazione del tampone con esito negativo.
3. CONGEDO PARENTALE STRAORDINARIO
Sono prorogati i congedi per i genitori con figli in quarantena a causa Covid-19.