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Pensioni. Le ultime novità in tema di Ape Sociale e Lavoratori precoci

APE SOCIALE

L’APE SOCIALE può essere richiesta da chi non è titolare di trattamento pensionistico diretto, ha cessato l’attività lavorativa sia dipendente che autonoma, ha almeno 63 anni di età entro il 2017 e si trova in una delle seguenti condizioni:

L’APE viene erogata per 12 mensilità annue per un importo mensile lordo non superiore ai 1.500 €.

LAVORATORI PRECOCI

Può richiedere l’accesso ai benefici per i LAVORATORI PRECOCI – a prescindere da età e senza penalizzazioni – chi ha 41 anni di contributi entro il 2017, di cui almeno 12 mesi effettivi maturati prima dei 19 anni di età, e si trova in una delle seguenti condizioni:

 

Per chi matura tutti i requisiti richiesti entro il 31 dicembre 2017 la domanda di riconoscimento delle condizioni per fruire dell’Ape Sociale va inoltrata entro il 15 luglio 2017 all’INPS di competenza

Il termine del 15 luglio non è fissato a pena di decadenza, è lasciata la possibilità di presentare domande fino al 30 novembre, ma in questo caso gli interessati potranno usufruire del beneficio solo se dal monitoraggio risulteranno ancora risorse disponibili.

L’INPS entro il 15 ottobre 2017 comunicherà l’esito dell’istruttoria:

  1. accoglimento con 1° decorrenza utile o differimento (per mancanza copertura)
  2. rigetto per mancanza dei requisiti

N.B: Per chi raggiunge i requisiti nel corso del 2018, il termine di presentazione della domanda è fissato al 1 marzo 2018 per i i benefici dei LAVORATORI PRECOCI e per l’APE SOCIALE il 31 marzo 2018.

 

 

 

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