Le norme emergenziali emanate a seguito della pandemia Covid-19 hanno previsto fino al 31 dicembre 2021 la possibilità di ricorrere alla procedura semplificata per l’attivazione del lavoro agile.
Pertanto, fino a tale data è possibile accedere al lavoro agile:
- senza la sottoscrizione dell’accordo individuale con i lavoratori interessati;
- effettuando la comunicazione in forma semplificata al Ministero del lavoro attraverso l’apposito template disponibile sul portale dei servizi del Ministero del lavoro;
- ricorrendo alla documentazione resa disponibile dall’INAIL nel proprio portale istituzionale per assolvere agli obblighi informativi circa i rischi generali e specifici connessi al lavoro agile.
A decorrere dal 1° gennaio 2022, salvo eventuali proroghe della procedura semplificata al momento non previste, si ripristinerà il regime ordinario che prevede obbligatoriamente l’accordo individuale. Qualora si intenda proseguire con l’utilizzo del lavoro agile nell’anno 2022 in mancanza di un’eventuale proroga della procedura semplificata, è opportuno pertanto attivarsi al fine di definire i relativi accordi in tempo utile.