Attivando un tirocinio tramite il programma Garanzia Giovani, al tirocinante dovrà essere riconosciuta dall’azienda ospitante, un’indennità di partecipazione di minimo € 450.00 mensili. È possibile riconoscere un’indennità di partecipazione di importo superiore. In ogni caso, non è più previsto il concorso da parte della Regione a parziale copertura dell’indennità corrisposta al tirocinante da parte dell’azienda ospitante. Pertanto, l’intera quota rimarrà a carico delle aziende.
Rimane confermato, invece, il minor costo di attivazione e monitoraggio del tirocinio da parte di Cni-Ecipar per le aziende ospitanti. L’importo del servizio erogato dall’Ente di Formazione di CNA in questo caso è, infatti, di € 300,00 + iva (per i tirocinanti non iscritti al programma, perché non aventi i requisiti necessari, il costo rimane di € 500,00 + iva). Ricordiamo che, nell’ipotesi di assunzione di giovani iscritti a Garanzia Giovani con un contratto di lavoro a tempo indeterminato (anche in apprendistato professionalizzante), è previsto un incentivo contributivo a favore del datore di lavoro.
CNI-ECIPAR, in qualità di ente promotore, effettuerà le seguenti attività:
- verifica con l’azienda delle condizioni di fattibilità e individuazione di idoneo tutor aziendale
- nomina di proprio referente didattico-organizzativo, con il compito di monitorare il tirocinio
- predisposizione e sottoscrizione di convenzione di tirocinio
- redazione di progetto formativo di tirocinio con riferimento al Sistema Regionale Qualifiche
- predisposizione del sistema di registrazione delle presenze del tirocinante
- invio convenzione e progetto formativo tramite sistema telematico SARE
- attivazione e gestione del sistema di formalizzazione e certificazione delle competenze previste dal Sistema Regionale delle Qualifiche, nonché valutazione delle competenze acquisite dal tirocinante.
- redazione e rilascio al tirocinante di attestazione finale, che può avere valore di credito formativo.
Non saranno attivati tirocini a favore di giovani che siano legati da rapporto di coniuge, parentela ed affinità entro il II° grado con l’imprenditore e/o i soci del soggetto ospitante.
La Regione si riserva di realizzare verifiche in itinere ai tirocinanti e alle aziende su base campionaria in forma interviste telefoniche al tutor aziendale e/o al tirocinante e verifiche in loco presso l’azienda.
LE OPPORTUNITÀ IN EMILIA-ROMAGNA
- Orientamento specialistico o di II livello
- Servizio di formalizzazione delle competenze
- Formazione mirata all’inserimento lavorativo
- Accompagnamento al lavoro
- Tirocinio extra-curriculare
- Sostegno all’autoimpiego e autoimprenditorialità: attività di accompagnamento all’avvio di impresa e supporto allo start up di impresa
- Sostegno all’autoimpiego e autoimprenditorialità: supporto per l’accesso al credito agevolato
Cni-Ecipar fornisce il suo sostegno con nelle seguenti attività:
- Tirocini extracurriculari
Sono un’opportunità per imparare un lavoro e un’esperienza formativa on the job direttamente in azienda. Il tirocinio ha l’obiettivo di agevolare le scelte professionali e di aumentare la possibilità di inserimento e reinserimento in azienda. Essendo un percorso formativo, il tirocinante dovrà essere seguito e supportato da un tutor aziendale, vale a dire una persona esperta allo scopo di facilitare l’apprendimento delle conoscenze specifiche di una determinata professione. Grazie ai tirocini formativi, le aziende possono formare, valutare, conoscere e scegliere i soggetti più adatti al proprio fabbisogno, con i quali eventualmente instaurare un rapporto di lavoro. Il tirocinio infatti non preclude nessuna forma contrattuale per l’eventuale rapporto successivo, come ad esempio l’inserimento in Apprendistato. I tirocini attivati nell’ambito del programma Garanzia Giovani dovranno avere una durata minima di 2 mesi e una durata massima di 6 mesi.
- Orientamento specialistico di II livello
Orientamento di massimo 8 ore svolto dalle orientatrici di Ecipar. Almeno un’ora relativa alla presa in carico, va svolta prima dell’avvio del tirocinio.
- Formalizzazione delle competenze
In uscita dai percorsi di tirocinio formativo, il giovane deve avere formalizzata l’esperienza realizzata rendendo visibili le competenze raggiunte, utili per una futura crescita professionale.
- Accompagnamento al lavoro
Attività di affiancamento nella ricerca del lavoro e nello sviluppo delle competenze necessarie per l’inserimento lavorativo
- Orientamento specialistico per l’autoimpiego e per l’autoimprenditorialità
Tramite i propri consulenti, Cni-Ecipar è in grado di approfondire e valutare la propensione e le aspettative dei giovani che intendono avviare un percorso di autoimprenditorialità per accompagnarli nella valutazione di fattibilità della propria idea imprenditoriale.
- Voucher di avvio di impresa
È un’opportunità per mettersi in proprio e per sviluppare la propria idea imprenditoriale. I percorsi di consulenza attivati rispondono ai diversi bisogni che possono nascere in fase di startup d’impresa o nelle successive fasi, cercando di favorire nuove idee imprenditoriali anche analizzando eventuali incentivi pubblici nazionali e regionali.
Per maggiori informazioni contattare CNI-Ecipar – tel. 059269800 – cniecipar@mo.cna.it
