E’ stato pubblicato il Decreto Direttoriale che disciplina l’attuazione del “Bonus Occupazionale” previsto nel “Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani”.
Esso prevede in particolare:
- il riconoscimento di un incentivo economico ai datori di lavoro che, senza esservi tenuti, assumono giovani tra i 16 e i 29 anni di età, iscritti alla “Garanzia Giovani” e che si trovino nella condizione di “NEET” – anche a scopo di somministrazione, con contratto a tempo indeterminato ovvero (con esclusione delle regioni Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia e Puglia) a tempo determinato di durata iniziale di almeno sei mesi. L’incentivo è escluso per i contratti di apprendistato, per il lavoro domestico, intermittente, ripartito ed accessorio;
l’affidamento all’INPS della gestione ed erogazione dei bonus mediante conguaglio sulle denunce contributive, che i datori di lavoro interessati dovranno chiedere esclusivamente in via telematica all’istituto, secondo le modalità definite dall’Istituto;
il riconoscimento del beneficio, nei limiti delle risorse disponibili in ciascuna Regione e Provincia Autonoma, secondo l’ordine cronologico di presentazione dell’istanza, ovvero della data di assunzione.
Gli incentivi, che non sono cumulabili con altri incentivi all’assunzione di natura economica o contributiva, sono riconosciuti per le assunzioni effettuate, o che si intendono effettuare, dal 3 ottobre 2014, e fino al 30 giugno 2017, nel rispetto della regolamentazione europea sugli aiuti “de minimis”.
Le nostre sedi sono a disposizione per ulteriori chiarimenti.
