L’INPS fornisce le prime istruzioni operative per applicare l’esonero contributivo 2 punti percentuali sulla quota IVS a carico lavoratore, per il periodo dal 1 luglio 2022 al 31 dicembre 2022.
L’esonero deriva dall’incremento di 1.2 punti percentuali dell’esonero contributivo di 0.80 punti percentuali sulla quota IVS a carico lavoratore, per il periodo dal 1/1/2022 al 31/12/2022 .
L’esonero 2% si applica alle medesime condizioni dell’esonero 0.80%: in proposito, l’Istituto fornisce alcune precisazioni in merito al calcolo del limite mensile di retribuzione imponibile pari a 2.692 euro. Tra gli altri aspetti, tale limite deve essere determinato in modo autonomo con riferimento ai singoli rapporti di lavoro dipendente, anche nel caso in cui vi siano più rapporti di lavoro nello stesso mese, con lo stesso o con differenti datori di lavoro.
Sul piano operativo, fino al mese di competenza 09/2022 (denunce Uniemens da trasmettere entro il 31/10/2022), devono essere seguite le modalità operative già in uso: l’esonero viene esposto nella misura del 0.80% con i codici già in uso nell’elemento <InfoAggcausaliContrib>, di <DatiRetributivi> della denuncia individuale (L024 per retribuzione del mese, L025 per tredicesima, L026 per rateo di tredicesima).
A partire dalle denunce di competenza 10/2022, l’esonero nella misura del 2% viene esposto in Uniemens con le seguenti modalità:
- nell’elemento <Contributo> deve essere indicata la contribuzione piena sull’imponibile previdenziale del mese;
- nell’elemento <InfoAggcausaliContrib>, di <DatiRetributivi> della denuncia individuale, viene esposto l’esonero nella misura del 2% con codici di nuova istituzione (L094 per retribuzione del mese e L095 per rateo di tredicesima), mentre resta valido il codice L025 per tredicesima nella denuncia di dicembre 2022.
Il recupero della differenza di esonero del 1.2%, relativamente ai mesi arretrati di competenza 07/2022, 08/2022 e 09/2022, avviene in Uniemens, nell’elemento <InfoAggcausaliContrib>, esclusivamente nei mesi di competenza da 10/2022 a 12/2022, con i codici di nuova istituzione (L096 per l’esonero relativo alla retribuzione del mese e L097 per l’esonero relativo al rateo di tredicesima mensilità).
Per maggiori informazioni è possibile contattare la propria sede di riferimento.
