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Consulenza Aziendale

Per supportare gli imprenditori nelle scelte più coerenti con la propria situazione economico-finanziaria, CNA mette a disposizione degli associati un team di specialisti nell’area della consulenza aziendale, che operano nell’ambito della pianificazione e controllo della gestione economica e finanziaria, nell’analisi e della progettazione organizzativa, marketing, consulenze civilistiche, fiscali e commerciali e della gestione delle risorse umane.

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Il Servizio


Durante la propria vita l’impresa subisce trasformazioni anche profonde che hanno un grande impatto sulla vita aziendale. La decisione di un investimento, una modificazione societaria, un passaggio generazionale, un’apertura verso nuovi mercati o nuovi prodotti, ad esempio, sono scelte da compiersi coerentemente alle disponibilità economiche, ma anche finanziarie e gestionali dell’impresa.

Per supportare gli imprenditori nelle scelte più coerenti con la propria situazione economico-finanziaria, CNA mette a disposizione degli associati un team di specialisti nell’area della consulenza aziendale. Sono gli esperti di CNA Consulenza, società nata proprio per dare risposte specialistiche alle imprese.
La pianificazione e il controllo della gestione economica e finanziaria, l’analisi e la progettazione organizzativa, il marketing, le consulenze civilistiche, fiscali e commerciali, la gestione delle risorse umane, sono alcune delle aree d’intervento sulle quali il supporto di CNA Consulenza è funzionale ai piani di crescita aziendali.

  • Pianificazione e controllo della gestione (analisi di bilancio, budget, contabilità industriale, analisi dell’investimento,… )
  • Assistenza e consulenza per il miglioramento della gestione economica e finanziaria, analisi dei ratings finanziari e del bilancio aziendale al fine del miglioramento degli stessi
  • Consulenza organizzativa (analisi dei processi e dei ruoli, per rendere più efficienti i processi aziendali Marketing strategico ed operativo (per rendere più efficace la relazione con il proprio mercato, ricerca nuovi mercati ed impostare le azioni necessarie allo sviluppo)
  • Gestione e sviluppo delle persone (analisi delle competenze, motivazione, clima, counseling e coaching)
  • Assistenza civilistico – fiscale

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